迎接“数字党建”高峰论坛
评选“数字党建”优秀案例

 编者按：2000年，时任福建省省长习近平同志科学谋划布局信息化发展之路，提出了“数字福建”的战略构想，为作出建设“数字中国”的战略决策提供了理论积累和实践依据。党的二十大报告再次重申，要加快建设网络强国、数字中国。福州作为习近平总书记关于数字中国建设的思想孕育地和实践地，率先提出数字党建的构想，连续多年举办“数字党建”高峰论坛，为“数字党建”创新成果搭建了一个展示舞台，极大推动了“数字党建”的理论发展与实践创新的良性互动，促进数字经济与党建创新融合发展。

 鉴于近年来全国各地不断探索实践，各类服务于广大党员、党组织与群众的数字党建应用场景层出不穷、百花齐放，在2022年“数字党建”高峰论坛上，组织人事报与福州市委组织部共同发起“数字党建创新案例征集”活动，以期展示党的十八大以来各地在数字党建上的

创新实践，进一步总结、探索数字党建工作规律。活动开展以来，征集案例近百篇，这些案例聚焦数字党建服务城市基层治理、党员干部教育管理、党建考核、干部人事档案管理、组织生活管理、流动党员教育管理及人才服务等方方面面，以数字党建平台实现党建工作的信息互通、信息共享，大大提高党建工作效率，乃至在数字经济业态成功构建党建生态圈。案例的丰富多样性给予了我们有益的启迪，提供了可供借鉴参考的经验，为进一步丰富数字党建新内涵、开启科学运用新里程、汇聚服务发展新动力打下坚实基础。

 2023年4月下旬，新一届“数字党建”高峰论坛将在福州举办，为更好地共研共商，不断扩大数字党建的影响力和辐射力，“数字党建创新案例征集”组委会除了将《组织人事报》已刊发的案例汇编成书，内容涵盖“基层治理”“党员教育管理”“智慧组工”“数字党建+”“数字乡村”“数字化应用”和“理论探索”7个专题，还将对此次入围的60篇案例进行评选，欢迎大家积极参与，评选出你心目中的18个“优秀案例”,评选截止时间为4月15日。

“数字党建创新案例征集”组委会

2023年3月

                                                                                                                                                                             文章来源于组织人事报